INTERIM MANAGEMENT

Esta é uma abordagem que permite que tenha na sua equipa um profissional altamente qualificado e experiente para desenvolver os projetos no  âmbito dos recursos humanos, ou para fazer face a uma situação inesperada que requer uma resposta rápida e eficaz. Os custos competitivos e a flexibilidade são duas das mais valias desta solução.

Perceba se esta solução se adequa às necessidades da sua empresa

• Necessita preparar sua empresa para uma mudança fundamental e implementá-la de forma eficaz;
• Houve ou vai haver uma fusão, reestruturação ou aquisição de uma empresa onde as práticas de RH não existem ou necessitem de reforço;
• Precisa de implementar rápida e eficientemente políticas ou projetos de RH;
• Tem a necessidade de um profissional especializado em gestão de projetos ou projetos de start-ups;
• É uma empresa estrangeira a iniciar atividade em Portugal e possui pouca experiência em implementação de processos ou tem reduzido conhecimento das especificidades de questões de RH a nível nacional;
• Está a crescer rapidamente e necessita de apoio extra para o desenvolvimento de políticas de RH e implementação de projetos;
• Necessita de substituir num curto espaço de tempo o gestor ou o diretor de RH devido a algum tipo de ausência não planeada ou saída inesperada.

Se respondeu positivamente a uma ou mais destas situações, fale connosco. Podemos ajudar!